Si estás en una lista de elegibles vigente, pero no alcanzaste una posición que te permitiera ser nombrado en uno de los empleos ofertados en el concurso público, puedes solicitar que se utilice la lista para proveer empleos iguales o equivalentes que hayan quedado vacantes después del inicio del concurso.
Nuestro equipo profesional analizará tu caso y elaborará un requerimiento dirigido a determinar si en la entidad existen cargos vacantes posteriores al concurso de méritos que sean iguales o equivalentes al empleo de la lista de elegibles en la que te encuentras. Si es así, se solicitará que se realicen los nombramientos correspondientes, respetando el estricto orden descendente de las listas conformadas y adoptadas.
Este servicio está dirigido a quienes forman parte de listas de elegibles vigentes y ocupan posiciones inmediatamente siguientes a las de aquellos que deben ser nombrados en los cargos ofertados inicialmente en el concurso de mérito.
Si estás incluido en una lista de elegibles para un empleo público y la entidad para la cual se realizó el concurso de méritos solicitó tu exclusión de dicha lista, nuestro equipo profesional elaborará el escrito de intervención en la actuación administrativa correspondiente. Si la decisión resulta desfavorable, también proyectaremos el recurso de reposición ante la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Este servicio está dirigido únicamente a aspirantes que han sido excluidos de listas de elegibles y que aún están dentro de los plazos para intervenir en la actuación administrativa de exclusión y/o presentar el recurso de reposición.
Nuestro equipo profesional te brindará la asesoría y el acompañamiento que necesitas para elaborar el escrito de reclamación en las etapas de verificación de requisitos mínimos y de valoración de antecedentes.
Contáctanos para acordar las condiciones y el valor del servicio según tus necesidades.